Projektumsetzer und Schlüsselpersonen lassen sich von den Erfahrungen der Region Bad Tölz inspirieren

Die Leaderregion Zirbenland ist Projektträger des Pilotprojektes „Lernende Region Steiermark“. Dabei werden Akteure aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Bildung miteinander vernetzt. Die Netzwerkpartner werden in einem mehrjährigen Prozess Strategien erarbeiten und Projekte umsetzen, um ihre Regionen durch Bildung noch attraktiver zu machen. Weitere Bildungsprojekte werden folgen. Finanziert wird das Projekt aus Mitteln vom Land Steiermark, der EU und aus Eigenmitteln der Region. Kooperationspartner sind die Leaderregionen Ausseer Land, Bergregion Ennstal und Holzwelt Murau.

Um von Anfang an die richtigen Dinge zu tun hat sich eine Gruppe von 12 Personen aus der Obersteiermark im Tölzer Land inspirieren lassen von der Idee der „Lernenden Region“. Bei einem 2-tägigen Strategieworkshop im Kloster Benediktbeuern haben sie Erfolgsfaktoren für Lernende Regionen kennen gelernt und zahlreiche Ideen für ihre Arbeit mitgenommen. Bildungsmanager Andreas Käter hat Ihnen gemeinsam mit Schlüsselpersonen aus dem Tölzer Land das Konzept sehr praxisnah näher gebracht. Nach 10-jähriger Aufbauarbeit hat sich die Lernende Region Tölzer Land in Deutschland als ein erfolgreiches Beispiel für eine starke regionale Partnerschaft von Wirtschaft, Politik und Bildung etabliert. Angesprochen werden BewohnerInnen jeden Alters.
Aus dem Murtal waren VertreterInnen von regionalen und kommunalen Entwicklungseinrichtungen mit wie Judenburgs Citymanager Heinz Mitteregger und Karoline Straner, Josef Bärnthaler und Martina Raffler vom Regionalentwickungsverein Zirbenland (LEADER), Carmen Mohorn von Urlaub 50plus Zirbenland, Kathrin Grillitsch von der Landentwicklung Steiermark. Für das Gesamtmanagement zeichnet sich Christine Bärnthaler als Regionalentwicklerin verantwortlich. Als Regionalentwickler aus dem Ausseerland und Ennstal haben Gudrun Gruber, Barbara Schiefer, Brigitte Schierhuber und Maria Erlacher teilgenommen.

„Der beste Schutz gegen eine Krise ist eine gute Ausbildung und ständige Weiterbildung. Wir können unsere Position als Region nur ausbauen, wenn wir ständig dazulernen und unsere Fähigkeiten weiterentwickeln.“ meint Koordinatorin Christine Bärnthaler. Das betrifft alle Bereiche: Von der Landwirtschaft zum Handwerk, Industrie, Dienstleistungsunternehmen, soziale Einrichtungen oder in der kommunalen Verwaltung. Auch im privaten Leben müssen wir ständig dazulernen – um uns Veränderungen gut anzupassen und damit wir als Mensch nicht stehen bleiben.

Erfahren Sie mehr über das Projekt  Lernende Region